企业培训中企业培训课程针对不同职位要知道的事

    企业的经常进行培训是企业发展的标志，参加企业培训机构的学习，系统的学习，能让人更好的发展。
    很多人会有这样的疑惑：企业管理培训都学些什么呢？其实，较好的机构课程都非常全面，基本能满足企业各个层级人员的学习需求。所以，对于总裁、高层和基层不同的职位，所学的东西自然都是不同的。

总裁BOSS学哪些？
　　作为企业的boss，最基本的是要学会从战略、运营和总裁影响力三个方面带领企业获得持续成功。对此，总裁可以学的课程有倍胜咨询提供的经营管理课程。
　　来中国的10年内，最好的资本市场机会在企业兼并与收购市场。企业做到一定规模后，如果老板想去并购或者被并购，就可以选择学并购与资本研修班。
　　企业家是物质财富的创造者，更应该是精神财富的创造者。想要提升自己的思想、人格和胸怀，以获得更成功的事业，总裁可以学学国学班。
　　当然，对于那些更有实力的企业总裁，就可以学习商界领袖班，以融通中西智慧洞察未来，提升思维境界引领变革，重建产业秩序获取竞争优势。

高层学哪些？
　　作为企业的中流砥柱，老板的左右手，高层应该在创新领导力、业绩倍增、系统管理各方面都有所突破，因此，可以学倍胜咨询提供的中层管理课程。
　　企业不仅需要一个销售经理，更需要一个能从战略角度思考的营销总监。如果你是营销总监，希望打造一支狼性营销团队管理，实际提升业绩，则可以学学营销总监实战班。

基层学哪些？
　　对于基层员工，最需要培训的是销售人员。要提升销售人员的沟通素质、待人接物、职业气质、销售精神、心理素质五大技能和业绩战斗力，可以参加销售技巧培训专题。
　　所以，不同层次的企业人，对学习的需求不尽相同，所要学习的内容也不一样。因此，在选择时，企业人一定要清楚自己的学习动机，选出合适自己的课程。